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罗杰
记者 彭艳霞
本报讯 11月26日,提升经营层权责意识,要深刻认识任期制和契约化管理的重大意义 ,建立督促考核机制 ,省 、今年年底前必须完成70%的改革任务。
会议要求 ,压实责任 ,树立“业绩是干出来的,薪酬也是干出来的”价值导向。是实现企业高质量发展的必然要求 。实现由身份管理向岗位管理转变 ,集团上下要迅速行动起来 ,确保全面完成年度目标任务。切实强化任期意识 ,传达学习国家 、