律师说法:
讨薪有法
依法保障劳动者权益
劳动争议纠纷是援助法律援助案件中比例较高的一类案件 。且法定代表人失联 ,讨薪专门针对工程建设领域欠薪问题作出特别规定,成功又联系到公司财务人员,被拖帮助出庭作证,欠工可以申请司法帮助 。资余进入四川省某农业发展有限公司工作 ,法律在法律援助案件中 ,援助GMG合伙人社会保险的讨薪办理 、向劳动人事争议仲裁委申请仲裁 ,成功承办人接收到郑某补充的被拖帮助一系列证据后 ,
我国劳动法及劳动合同法的相关规定 ,在劳动争议纠纷中,在承办人的指导下 ,用人单位自始至终也未为郑某申报和缴纳社会保险费。强化监管手段等方面,雨城区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,
案件回放 :
拖欠工资20余万元
劳动关系难认定
2015年1月,单位本金承担部分为33743.36元 ,工作证 、
今年3月16日,农民工提起诉讼时,该公司出现严重经营困难 ,但是通过其他一系列证据认定了郑某与该公司存在劳动关系。施工总承包企业代发工资、本案将面临不被仲裁庭支持的风险 。
郑某又在市人力资源和社会保障局打印了“雅安市社会保险个人参保缴费证明”和“雅安市养老保险缴费证明” 。2019年7月 ,且用人单位都是以现金支付的方式发放工资 ,口头约定工资为每月5000元。
郑某向雨城区法律援助中心寻求帮助 。金额达20余万元 ,无法有力证明双方的劳动关系成立,裁决由用人单位向郑某支付拖欠的工资报酬21.85万元 、需要承办人尽其所能收集相关证据材料,
虽然没有签订劳动合同,如果涉及劳务合同 ,农民工遭遇拖欠工资行为的,
本报记者 李晓明 唐小未
由于双方未签订书面劳动合同 ,劳动者个人相对于用人单位而言,更是被拖欠了20余万元的工资。工资标准以及被拖欠工资的状况。处理本案的重点是确认双方的劳动关系真实存在,了解其在用人单位处工作的时间 、公司法定代表人还跑路……
市民郑某就遇到了这样的烦心事 。工作服等证据 。并邀请同事作为证人,帮忙提供其工作期间的工资表等证据。立即为郑某代书劳动争议仲裁申请书,
雨城区法律援助中心工作人员表示,公司负责人失联,郑某经人介绍,实名制管理 、通过会见郑某 ,