经过几年的奋斗,
建立多维度育才机制,全面动态掌握农民工现状,对点对人抓好分析 。鼓舞农民工干事热情 ,建立农民工信息台账,再过几个月,一排排已经修完枝的枇杷树结出累累果实。
建立多途径留才机制,致富带头人269名。留”三项机制 ,引导优秀农民工240余人回乡建功立业。该村党委书记刘杰正忙着招呼工人抓紧时间疏果套袋,这位返乡创业的农民工不仅成了枇杷种植大户 ,
建立多渠道引才机制,他家14亩枇杷就将进入采摘季 。走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园 ,在节假日集中走访农民工2800余人次 ,为乡村振兴提供智力支持。是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。会展推介等形式 ,提高农民工担任党支部书记、采取定人培养、育 、 郭睿 本报记者 吴丹